Nacionales
Arranca la auditoria al programa «Potenciar Trabajo»
Los relevamientos serán llevados a cabo en todo el país por representantes de universidades nacionales. Los movimientos sociales temen por un «tijeretazo».
El ministro de Economía, Sergio Massa, anticipó que el 15 de agosto se llevarán a cabo las auditorías para tener un control completo de todas las personas que actualmente cobran el programa Potenciar Trabajo.
Se recuerda, que se trata de un programa a nivel nacional que busca la inclusión socioproductiva, mejorar el empleo y generar nuevas propuestas a través de una asistencia económica.
El control se va a realizar con el objetivo de garantizar la continuidad de aquellos beneficiarios que continúen en una situación de emergencia para que finalmente puedan llegar a la formalización del trabajo de manera permanente.
POTENCIAR TRABAJO: ¿QUÉ HAY QUE SABER SOBRE LAS AUDITORÍAS?
Las universidades nacionales junto con el Ministerio de Desarrollo Social son quienes van a encargarse de poner en marcha la auditoría este 15 de agosto.
Sergio Massa, aclaró que: quién no cumpla, recibirá la suspensión del plan.
Asimismo explicó cómo van a funcionar todos los planes que estén dentro del mercado de trabajo.
El titular que ingrese en una empresa va a mantener la liquidación de sus haberes durante un año (como base) y al empleador se le va a pagar la diferencia de ese salario más la ART y las Obras Sociales.
POTENCIAR TRABAJO: ¿CÓMO HAGO PARA MANTENER EL BENEFICIO?
Los titulares deben cumplir con las siguientes obligaciones:
– Tareas de cuidados y servicios sociocomunitarios;
– Reciclado y servicios ambientales;
– Construcción, infraestructura social, mejoramiento barrial y habitacional;
– Agricultura familiar y producción de alimentos;
– Producción de indumentaria y otras manufacturas.
– Comercio popular. Actividades de formación y capacitación profesional o entrenamiento laboral en virtud de lo normado por el DNU N°711/2021.
POTENCIAR TRABAJO: ¿CUÁL ES EL NUEVO MONTO EN AGOSTO 2022?
Los titulares de Potenciar Trabajo van a cobrar en agosto un monto total de $ 33.770.
¿CUÁNTO COBRARÁN LOS TITULARES DE POTENCIAR TRABAJO EN SEPTIEMBRE?
Los titulares recibirán en septiembre un total de $ 23.925, con la suba del 10% correspondiente al aumento del salario mínimo vital y móvil.
POTENCIAR TRABAJO: ¿CÓMO SON LAS AUDITORÍAS?
Todos los titulares del plan van a ser convocados a las diferentes universidades, clubes o sedes que hayan sido seleccionadas para poner en marcha las auditorías.
Allí, los encuestadores les harán completar un formulario «multiple choice«.
En ese mismo momento a través de una aplicación virtual preguntarán sobre:
- nivel de educación
- grado de formación
- capacitación laboral
- trabajos previos
- composición familiar
- información social y demográfica.
Según indica la resolución 835/2022 publicada en el Boletín Oficial a principio de mes: «la facultad de verificación incluye la evaluación y/o validación de la certificación de la contraprestación que realizan los titulares de acuerdo a los proyectos de tipo socio-productivos, socio-laborales, socio-comunitarios o de terminalidad educativa que prevén los lineamientos generales del Programa».
Nacionales
URGENTE: Desalojo brutal de los Paillaco en Chubut para darle territorio a grandes empresas
La comunidad mapuche enfrenta una medida judicial impulsada por el gobierno nacional
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Quiénes son los Paillaco
Los Paillaco son una comunidad mapuche ubicada en la provincia de Chubut, específicamente en la región del Parque Nacional Los Alerces, cerca de Esquel. Esta comunidad forma parte del pueblo mapuche-tehuelche, un grupo indígena que habita el sur de Argentina y Chile.
La Lof Paillaco (o comunidad Paillaco) lleva adelante un proceso de reivindicación y recuperación de tierras ancestrales, que consideran parte de su territorio tradicional. En estos espacios, buscan preservar su cultura, lengua, cosmovisión y modo de vida.
A lo largo de los años, la comunidad ha enfrentado conflictos legales, amenazas y desalojos relacionados con disputas territoriales, en su mayoría provocados por intereses estatales y privados en la región. El término «lof» en mapudungun significa «comunidad» o «territorio,» y refleja su organización social y política basada en valores ancestrales.
Nacionales
Salario Mínimo Vital y Móvil para 2025
Incrementos escalonados y debate sobre su impacto económico
El Gobierno argentino definió los nuevos valores del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) a través de la Resolución 17/2024, publicada en el Boletín Oficial. Ante la falta de acuerdo entre las centrales sindicales y las cámaras empresarias, se establecieron incrementos escalonados hasta marzo de 2025.
Desde el 1 de diciembre de 2024, el Salario mínimo vital y movil es de $279.718 mensuales para trabajadores con jornada completa y $1.399 por hora.
Los valores continuarán subiendo de manera gradual:
- $286.711 en enero,
- $292.446 en febrero y
- $296.832 en marzo.
Esto representa un aumento acumulado del 9,3% respecto de los $271.571 vigentes hasta noviembre.
La decisión también afecta la Prestación por Desempleo, que se mantiene en un rango entre el 50% y el 100% del SMVM vigente, asegurando un ingreso básico para los trabajadores desocupados.
Pespectivas y críticas
El vocero presidencial, Manuel Adorni, destacó que el salario en dólares alcanzó su mayor nivel en cinco años, situándose en USD 231. Sin embargo, especialistas advierten que, ajustado por inflación, el poder adquisitivo del salario mínimo cayó a su punto más bajo en dos décadas. Luis Campos, de la CTA, señaló que la caída es del 17,8% respecto a diciembre de 2023 y del 39% en comparación con 2019.
Por otro lado, el índice de salarios acumuló una suba interanual del 172,1% en octubre de 2024, según el INDEC, reflejando incrementos desiguales entre sectores. Mientras el sector privado registrado aumentó un 133,1%, el sector público lo hizo en un 109,9%, y el sector privado no registrado, en un 156,8%.
El debate sobre el rol del SMVM
El Gobierno de Javier Milei ha minimizado la relevancia del SMVM como indicador para beneficios sociales, priorizando otras políticas de movilidad. Adorni cuestionó la utilidad del salario mínimo como concepto, argumentando que limita la contratación laboral al fijar un piso obligatorio.
Por su parte, los sindicatos reclamaron una suba mayor, proponiendo un monto de $572.000 para diciembre, más del doble del fijado por el Gobierno. Este desacuerdo refuerza las tensiones entre trabajadores, empleadores y el Ejecutivo.
Un contexto económico desafiante
A pesar de las mejoras nominales, el salario pretendido promedio en Argentina para 2024 alcanzó los USD 1.234, liderando la región, pero reflejando también una inflación persistente. En términos reales, los trabajadores enfrentan un poder adquisitivo debilitado.
La resolución del SMVM busca equilibrar el ingreso básico de los trabajadores con el plan antinflacionario del Gobierno, dejando un debate abierto sobre su efectividad en un contexto económico adverso.
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