Tras la protesta, Pullaro acelera y lleva el salario policial al millón y medio

En medio de tensiones laborales en Santa Fe, el gobernador Maximiliano Pullaro anunció una recomposición salarial histórica para el personal de la Policía provincial y del Servicio Penitenciario, con una garantía de ingresos mínimos y nuevos pluses por destino y funciones. La medida —que será aplicada desde febrero y abonada en marzo— busca responder al reclamo salarial del sector y consolidar la carrera en áreas de mayor riesgo.

📊 “Ningún policía ni penitenciario va a percibir menos de $1.350.000 mensuales,” aseguró Pullaro en conferencia de prensa.

¿Cómo queda el salario policial tras el anuncio?

Según detalló el gobierno provincial, la estructura salarial quedó segmentada para reconocer la operatividad y la exposición al riesgo de funciones específicas.

Garantías y mínimos

• Piso garantizado: $1.350.000 para todo el personal —incluye técnicos, administrativos y operadores del 911—.

• Operativos de calle: con adicionales por canasta básica y tarjeta alimentaria, el mínimo supera los $1.438.835.

Pluses por destino y función

• Zonas de alta conflictividad como Rosario, Santa Fe, Villa Gobernador Gálvez, Granadero Baigorria, Pérez y Santo Tomé: +$500.000 → $1.938.835.

• Conducción de móviles policiales: +$250.000 → $2.188.835.

• Secciones especiales (Comando Radioeléctrico, BOU, Guardia de Infantería): hasta $2.084.000 sin móvil y $2.334.535 con conducción.

📌 Estos montos representan aumentos estructurales sobre escalas que antes oscilaban entre $960.000 y $1.200.000.

Datos claves

🔥 Más de $2,3 millones: los ingresos más altos para efectivos operativos con pluses completos.
📍 Rosario, Santa Fe y Gran Rosario: zonas con reconocimiento mayor por riesgo y conflictividad.

Tras el anuncio: ¿qué impacto tuvo en la fuerza?

La decisión gubernamental surgió en el marco de una protesta policial que incluyó movilizaciones y sirenazos frente a la Jefatura de Rosario por reclamos salariales y condiciones laborales. Tras los anuncios, las protestas fueron levantadas, y varios sectores plantearon que la recomposición fue un paso clave para “normalizar el servicio y reconocer la tarea operativa”.

Además del aumento, Pullaro anunció medidas complementarias para el bienestar del personal, como la ampliación de frecuencias de transporte, refuerzos en gabinete psicológico y boleto específico para agentes —todos planteados como parte de una política integral para mejorar condiciones de trabajo.

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Análisis del contexto salarial en seguridad

El desafío principal del gobierno provincial ha sido compensar la pérdida de poder adquisitivo en un contexto de alta inflación nacional, sin crecimiento económico sostenido. Según Pullaro, el esfuerzo presupuestario responde no solo a la presión de reclamos sino también a la necesidad de sostener la carrera policial como herramienta de seguridad pública efectiva.

Economistas y analistas han destacado que la recomposición salarial en fuerzas de seguridad es una tendencia en varias provincias argentinas ante reclamos similares, aunque Santa Fe se posiciona con una de las estructuras salariales más altas del país. (Hipervínculo a análisis interno sobre salarios públicos en Argentina) [ENLACE INTERNO PLACEHOLDER]

Conclusiones y pasos a seguir

• 🎯 Relevancia: La recomposición salarial impacta en una base histórica de personal y apunta a retener talento operativo.

• 📈 Incrementos reales: El esquema variable según destino y función presenta montos por encima de la inflación actual.

• 🔎 Desafíos pendientes: Coordinación con gremios para garantizar condiciones de trabajo, descanso y salud mental, elementos que formaron parte del conflicto inicial.

Cierre: ¿qué sigue ahora?

El gobierno de Santa Fe promulgó formalmente el decreto salarial que garantiza nuevos mínimos y pluses para policías y penitenciarios. El siguiente paso será monitorizar la implementación efectiva de estos cambios en los recibos de sueldo del personal a partir de marzo, y evaluar cómo influye esta recomposición en los indicadores de seguridad pública y en la estabilidad laboral de las fuerzas