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SADOP desmintió las afirmaciones del gobierno sobre el incremento del 43 por ciento: «una mentira»
Tras la última reunión paritaria continua el conflicto entre el gobierno y los docentes de educación privada en Santa Fe
El conflicto entre el gobierno y los docentes de educación privada en Santa Fe escalo tras la última reunión paritaria, donde el Sindicato de los Docentes de Educación Privada (SADOP) denunció que el gobierno ofreció un aumento salarial del 7 por ciento, en lugar del 43 por ciento anunciado previamente por las autoridades provinciales.
Pedro Bayugar, titular de SADOP, desmintió en algunos medios, las afirmaciones del gobierno sobre el incremento del 43 por ciento, explicando que este número incluye una deuda correspondiente al año 2023 y que la única oferta concreta es el 7 por ciento para el mes de marzo, a cobrar en abril. Bayugar criticó la actitud del gobierno por presentar esta oferta como un gran aumento, calificándolo como una estrategia para desacreditar a los sindicatos y a los docentes.
“El gobierno lo único que ofreció es el 7 por ciento para el mes de marzo, que se cobra en abril. Lo otro que dicen un supuesto 43 por ciento es debido a que suman la deuda que corresponde al mes de diciembre, fruto de la paritaria del 2023”, expresó el titular del sindicato SADOP (Sindicato de los Docentes de Educación Privada), Pedro Bayugar, luego de la última reunión paritaria.
«Es una jugarreta para decir que mucho que ofreció el gobierno y mira que malos que son los sindicatos y los docentes que con tremendo aumento no quieren ir a trabajar”.
Pedro Bayugar, titular de SADOP: «Una mentira»
Además, Bayugar compartió la indignación de todos los gremios ante la actitud que tuvieron desde el gobierno de la provincia para salir a comunicar “una mentira” a la prensa antes de que termine la paritaria. Con esto, refiere al supuesto 43 por ciento ofrecido.
La indignación de los gremios se intensifica ante lo que consideran una falta de respeto hacia la negociación colectiva y una falta de transparencia por parte del gobierno al hacer anuncios públicos antes de finalizar la paritaria. Bayugar subrayó que el aumento propuesto es insuficiente, especialmente en un contexto de inflación del 52 por ciento en los últimos dos meses.
“Este gobierno tiene un alto desprecio por la negociación colectiva y hace anuncios por afuera de la paritaria. Y son mentiras. El único aumento que ofrecen es un 7 por ciento que es insuficiente. La inflación de estos últimos dos meses llega al 52 por ciento”, señaló Bayugar.
Ante esta situación, se anticipa una respuesta negativa por parte de los docentes, con posibles medidas de fuerza tanto a nivel provincial como nacional. Además, se suma la eliminación del Plan 25, la jornada extendida, a partir del 1 de marzo debido a la falta de presupuesto.
Bayugar también señaló la deuda acumulada por parte del gobierno provincial con los docentes, que incluye parte de la paritaria del 2023, aguinaldos proporcionales, y pagos pendientes de enero y febrero. Los gremios critican la falta de planificación salarial por parte del Ministerio de Educación y cuestionan los argumentos presentados para justificar el incumplimiento de la paritaria del año anterior.
La situación se complica aún más con la eliminación del incentivo docente a nivel nacional, lo que los gremios consideran una injustificada quita salarial. Exigen que el gobierno provincial encuentre una solución similar a la adoptada por otras provincias, como Chubut, Entre Ríos y Buenos Aires, para evitar una pérdida en los salarios de los docentes.